醫改：2015年底前加快推進人事薪酬制度改革

發布時間：2015.10.13 作者： 來源： 訪問人數：5634

7月27日～28日，國家衛生計生委在吉林省長春市舉辦2015年公立醫院綜合改革專題研討班，總結上半年衛生計生工作，部署下半年重點工作，并圍繞深化公立醫院綜合改革進行經驗交流和專題研討。會議強調，下半年要重點做好“兩個全面推開，兩個全面實施”，在全國全面推開縣級公立醫院綜合改革，在100個試點城市全面推開城市公立醫院綜合改革，全面實施城鄉居民大病保險和新一輪藥品招標采購。

會議指出，2015年上半年，公立醫院改革步伐明顯加快，疾病應急救助制度全面建立，多層次醫保體系更加完善，基層服務能力得到提升，醫療服務進一步改善，公共衛生、重大疾病防控和衛生應急工作不斷加強，計劃生育服務管理與婦幼保健工作積極推進，中醫藥事業健康發展，國際交流與合作廣泛深入，法治建設與保障能力不斷提高，人民群眾得到了更多實惠。

會議強調，2015年下半年，在重點做好“兩個全面推開，兩個全面實施”的同時，加快推進分級診療、省內異地就醫即時結報、人事薪酬制度改革等配套改革。全面完成“十二五”規劃任務，研究編制“十三五”規劃。積極推進行政管理改革，不斷提高行業監督管理水平。進一步提升重大疾病防治和衛生應急能力，不斷深化計劃生育服務管理改革，繼續推進中醫藥工作。

國家衛生計生委主任李斌出席會議并講話，吉林省省長蔣超良出席會議并致辭，國家衛生計生委副主任孫志剛主持會議，國家衛生計生委副主任、國家中醫藥管理局局長王國強作會議總結，國家衛生計生委副主任馬曉偉、王培安、崔麗、金小桃，駐委紀檢組組長陳瑞萍出席會議。會上，吉林、安徽、福建等10個省份進行了交流發言。